根據四川省稅務局《關于做好支持新型冠狀病毒的疫情防控有關稅收征管工作事宜的通知》之有關規定，依法申請延期繳納稅款。采取定期定額征收的個體工商戶因生產經營受疫情影響較嚴重的，可通過四川省電子稅務局提出定額調整申請。

其中成都市《20條措施》在延期繳納稅款方面，要求整理公開防控疫情稅收政策指引，落實支持物資供應、科研攻關、困難減免等稅收優惠政策。對納稅人繳納房產稅、城鎮土地使用稅確有困難的，經稅務機關核準，依法予以緩征、減征或者免征。對受疫情影響申報困難的企業，依法辦理延期申報。對確有特殊困難不能按期繳納稅款的企業，依法辦理延期繳納稅款，不超過3個月。

應分階段實施以下具體戰略步驟：首先，津南人事代理派遣流程，通過制定部門規章，津南人事代理派遣，使勞務派遣業享受有關就業促進的優惠政策，使之成為促進就業安置的重要渠道。其次，在兩年時間內會同工商、稅務等部門制定“發展勞務派遣業的部門規章”，津南人事代理派遣辦理，明確勞務派遣的合法地位，明確勞務派遣業的經營資格及相關工商、稅收政策。第三，用5-6年的時間，在相關法律的建立和完善過程中，對勞務派遣業加以規范。

勞務派遣已走過了萌芽過程，正在發展壯大，并日趨成熟，已經成為一個熱門行業。在促進體制內就業機制轉換、促進城鄉就業結構轉變、調節勞動力市場供求形勢等方面，勞務派遣發揮著的重要作用。可以說，在今后一段時期內，勞務派遣將作為一種重要的就業形式、用工形式，繼續發揮其特殊的作用。有利于增強用人單位的用人靈活性和勞動法律保護對其制約的解縛性。總之，勞務派遣是完全新興的行業，有別于傳統的人力資源服務，津南人事代理派遣服務，勞務派遣行業迅速進入有序發展的軌道，以科學的發展觀來引導這個行業的健康發展，建立符合中國國情人力資源派遣體系和的制度。