人(ren)力(li)資源(yuan)（HR）是(shi)社會各項資源(yuan)中關(guan)鍵的(de)(de)(de)資源(yuan)，是(shi)對企(qi)業產生重(zhong)大影響的(de)(de)(de)資源(yuan)，勞務外包公(gong)(gong)司，歷來(lai)被國內(nei)外的(de)(de)(de)許(xu)多學者以及成(cheng)功人(ren)士、有名企(qi)業所重(zhong)視。許(xu)多企(qi)業就(jiu)非常(chang)重(zhong)視人(ren)力(li)資源(yuan)的(de)(de)(de)管理。人(ren)力(li)資源(yuan)配置就(jiu)是(shi)指在具體的(de)(de)(de)組織或企(qi)業中，勞務外包公(gong)(gong)司具體地址，為了提(ti)高工作(zuo)效(xiao)率(lv)、實(shi)現(xian)人(ren)力(li)資源(yuan)的(de)(de)(de)而實(shi)行的(de)(de)(de)對組織或企(qi)業的(de)(de)(de)人(ren)力(li)資源(yuan)進行科(ke)學、合理的(de)(de)(de)配置。

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國外(wai)(wai)(wai)主要以(yi)(yi)“項(xiang)(xiang)目型”派(pai)遣(qian)(qian)(qian)或外(wai)(wai)(wai)包(bao)為主，占整個勞務(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)市場的7成以(yi)(yi)上。在(zai)(zai)這(zhe)種派(pai)遣(qian)(qian)(qian)和(he)外(wai)(wai)(wai)包(bao)形(xing)式中，崗位(wei)因項(xiang)(xiang)目的設立而存在(zai)(zai)和(he)結(jie)(jie)束(shu)，項(xiang)(xiang)目周期(qi)通常(chang)在(zai)(zai)12-15個星期(qi)左(zuo)右，崗位(wei)人員在(zai)(zai)項(xiang)(xiang)目結(jie)(jie)束(shu)后就由勞務(wu)公司(si)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)到(dao)其他公司(si)的項(xiang)(xiang)目工作。總體而言，以(yi)(yi)崗位(wei)而論(lun)，勞務(wu)外(wai)(wai)(wai)包(bao)公司(si)聯系(xi)方(fang)式，存在(zai)(zai)臨時(shi)性、性、輔助性等(deng)特征。

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用(yong)工(gong)(gong)登記、保(bao)險(xian)繳納根據國家規(gui)定，為員工(gong)(gong)繳納保(bao)險(xian)及公積jin，勞務外包公司地址，并(bing)為派(pai)遣員工(gong)(gong)辦(ban)理招工(gong)(gong)錄用(yong)和(he)退(tui)工(gong)(gong)手(shou)續；工(gong)(gong)資發放(fang)、申(shen)報根據客戶工(gong)(gong)資制度和(he)按(an)月(yue)提供的(de)工(gong)(gong)資支付清單，負(fu)責承辦(ban)容員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)資發放(fang)，并(bing)代扣代繳員工(gong)(gong)個(ge)人所得稅(shui)和(he)其他應向國家統籌繳納的(de)款項。并(bing)負(fu)責向申(shen)報派(pai)遣員工(gong)(gong)的(de)認定、理賠事宜。

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