1、業務咨詢;初步(bu)了解雙(shuang)方(fang)的意(yi)向，確(que)認彼此(ci)的資質，交換各自公司的基本情況并(bing)詳細說明相關事宜。

2、分析(xi)考(kao)察：根據(ju)用人單位(wei)提出的一些(xie)具體要求(qiu)，對(dui)實(shi)際工作(zuo)環(huan)境各個工作(zuo)崗位(wei)進行了解和實(shi)地(di)考(kao)察。

3、提交勞(lao)務(wu)外包方案(an)：根據了解掌握(wo)的(de)情況和用工單位的(de)要求(qiu)(包括原有(you)的(de)各項(xiang)規章制(zhi)度(du))，制(zhi)定出一套比(bi)較成熟的(de)《勞(lao)務(wu)外包方案(an)》，提交給用工單位審核。

4、雙方(fang)(fang)對方(fang)(fang)案(an)(an)進行洽談(tan)：雙方(fang)(fang)約定時間地(di)(di)點，對《勞(lao)(lao)務外包方(fang)(fang)案(an)(an)》進行認(ren)真的研究協商，在(zai)合(he)法用工的前提下(xia)進行修改，勞(lao)(lao)務派遣中心地(di)(di)址(zhi)，完(wan)善《勞(lao)(lao)務外包方(fang)(fang)案(an)(an)》。

5、簽(qian)訂《勞務(wu)外(wai)包合(he)同》：明確各自的權(quan)利，義務(wu)，勞務(wu)派遣(qian)中心電話(hua)，責任，依據相(xiang)關(guan)法(fa)律法(fa)規，簽(qian)訂《勞務(wu)外(wai)包合(he)同》.

6、實施合同(tong)(tong)條款并提供服(fu)務：與員(yuan)工簽訂《勞動合同(tong)(tong)》，嚴格執行《勞務外包合同(tong)(tong)》的相(xiang)關條款及各項(xiang)規(gui)定，為用工單位提供服(fu)務。 

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