但隨著(zhu)市(shi)場經濟的發展和人們的需求，保(bao)安(an)(an)服務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)亟待拓展。諸如(ru)個人安(an)(an)全(quan)保(bao)護、犬防等相關保(bao)證安(an)(an)全(quan)服務(wu)的邊緣業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)幫應進行(xing)規范和拓展。保(bao)安(an)(an)制(zhi)服不準(zhun)與(yu)便服混(hun)穿(chuan)，不同季節的保(bao)安(an)(an)制(zhi)服不準(zhun)混(hun)穿(chuan)。在駐勤(qin)單位除工作外(wai)，著(zhu)裝(zhuang)時可以不戴帽子。傳統的保(bao)安(an)(an)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)就是派出人員到(dao)受(shou)保(bao)單位站(zhan)崗執勤(qin)，維(wei)護受(shou)保(bao)單位的門戶(hu)安(an)(an)全(quan)。在業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)內(nei)容涵蓋方面(mian)，保(bao)安(an)(an)公司電話，國外(wai)安(an)(an)保(bao)理(li)念和行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)劃(hua)分(fen)就比我(wo)們更為(wei)合理(li)、。

保(bao)安(an)(an)企業從事開展經營保(bao)安(an)(an)服(fu)務以外的業務，我個人(ren)認為這是一個化(hua)與多元化(hua)相結合的問題(ti)。嚴格履行(xing)崗位(wei)職責，保(bao)安(an)(an)公司排名(ming)，不(bu)(bu)準(zhun)做與保(bao)安(an)(an)服(fu)務無關的事情。不(bu)(bu)準(zhun)刁(diao)難群眾。不(bu)(bu)準(zhun)脫(tuo)崗、空崗、睡(shui)崗，不(bu)(bu)準(zhun)遲到、早退。傳統的保(bao)安(an)(an)業務就是派出(chu)人(ren)員到受保(bao)單(dan)位(wei)站崗執(zhi)勤，維護(hu)受保(bao)單(dan)位(wei)的門戶安(an)(an)全。在業務內容涵蓋(gai)方面，國外安(an)(an)保(bao)理念(nian)和行(xing)業劃分就比我們(men)更為合理、。

我(wo)(wo)認為(wei)既然(ran)是保(bao)(bao)安(an)(an)(an)服(fu)務(wu)(wu)(wu)公(gong)司(si)(si)，那么除“為(wei)保(bao)(bao)證集體(ti)，個(ge)人安(an)(an)(an)全服(fu)務(wu)(wu)(wu)”之外的(de)業務(wu)(wu)(wu)不應(ying)開展(zhan)。保(bao)(bao)安(an)(an)(an)服(fu)務(wu)(wu)(wu)，顧名(ming)思義就是保(bao)(bao)障安(an)(an)(an)全，安(an)(an)(an)徽(hui)保(bao)(bao)安(an)(an)(an)公(gong)司(si)(si)，提供安(an)(an)(an)全的(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)。根據(ju)《關于(yu)保(bao)(bao)安(an)(an)(an)服(fu)務(wu)(wu)(wu)公(gong)司(si)(si)規范管理(li)的(de)若(ruo)干規定(ding)》，保(bao)(bao)安(an)(an)(an)服(fu)務(wu)(wu)(wu)公(gong)司(si)(si)在機(ji)關的(de)領導(dao)下，加(jia)盟保(bao)(bao)安(an)(an)(an)公(gong)司(si)(si)，提供有(you)償安(an)(an)(an)全服(fu)務(wu)(wu)(wu)，其(qi)服(fu)務(wu)(wu)(wu)范圍(wei)有(you)六條，這些規定(ding)已很詳(xiang)細。多元化是企業適(shi)應(ying)市場(chang)經(jing)濟發展(zhan)的(de)必(bi)然(ran)選擇，是企業化取(qu)得較好基礎和業績后的(de)作(zuo)為(wei)與走向。就我(wo)(wo)們保(bao)(bao)安(an)(an)(an)企業而言，我(wo)(wo)認為(wei)目前當以的(de)安(an)(an)(an)全防(fang)范為(wei)主，做(zuo)好做(zuo)強份內(nei)事情。