從嚴格(ge)(ge)意義上(shang)來(lai)講(jiang)，建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)勞(lao)務(wu)公(gong)司(si)(si)(si)是(shi)屬于承包(bao)的(de)建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)公(gong)司(si)(si)(si)，主要(yao)從事(shi)(shi)(shi)勞(lao)務(wu)清包(bao)的(de)工程(cheng)。但(dan)目(mu)前市場(chang)上(shang)，建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)勞(lao)務(wu)公(gong)司(si)(si)(si)的(de)運作(zuo)模式屬于服(fu)務(wu)類的(de)性(xing)質在經(jing)營，目(mu)前作(zuo)為(wei)總承包(bao)的(de)建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)公(gong)司(si)(si)(si)，天津勞(lao)務(wu)代理(li)招聘辦(ban)理(li)，辦(ban)理(li)安全類手續，特別(bie)是(shi)申(shen)報標化(hua)工地(di)，規定(ding)需要(yao)班組隊(dui)伍通過勞(lao)務(wu)公(gong)司(si)(si)(si)簽訂合(he)同（當然也有少量的(de)建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)公(gong)司(si)(si)(si)是(shi)把清工承包(bao)給勞(lao)務(wu)公(gong)司(si)(si)(si)操作(zuo)的(de)），還有建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)項目(mu)需要(yao)來(lai)做成本賬的(de)。建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，是(shi)指從事(shi)(shi)(shi)土(tu)木工程(cheng)、建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)工程(cheng)、線路管道(dao)設(she)備安裝工程(cheng)、裝修工程(cheng)的(de)新建(jian)(jian)(jian)、擴建(jian)(jian)(jian)、改建(jian)(jian)(jian)活動的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)。建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)應(ying)當按(an)照其擁(yong)有的(de)注冊資(zi)(zi)本、凈資(zi)(zi)產、技術人(ren)員、技術裝備和已完成的(de)建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)工程(cheng)業(ye)(ye)績等資(zi)(zi)質條件申(shen)請資(zi)(zi)質，經(jing)審查合(he)格(ge)(ge)，取得相應(ying)等級的(de)后(hou)，方可(ke)在其資(zi)(zi)質等級許可(ke)的(de)范圍內從事(shi)(shi)(shi)建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)活動。

勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)這一用工(gong)形式自誕生以來(lai)，勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)單(dan)(dan)(dan)位和用工(gong)單(dan)(dan)(dan)位一直通過訂(ding)立(li)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)協議(yi)明確雙(shuang)方(fang)的(de)(de)(de)(de)權(quan)利義務(wu)(wu)(wu)關系，但是(shi)，多(duo)數(shu)(shu)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)協議(yi)的(de)(de)(de)(de)內容(rong)都不(bu)規范(fan)，天津(jin)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)代理(li)招聘(pin)(pin)，往往只約定派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)人(ren)數(shu)(shu)、派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)期限(xian)和費(fei)用，對(dui)于(yu)被派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)權(quan)益則涉及不(bu)多(duo)，因(yin)而，天津(jin)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)代理(li)招聘(pin)(pin)公司，勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)協議(yi)一般被看(kan)作(zuo)是(shi)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)單(dan)(dan)(dan)位和用工(gong)單(dan)(dan)(dan)位的(de)(de)(de)(de)事，與被派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)沒有多(duo)大(da)關系。更多(duo)的(de)(de)(de)(de)情(qing)況下，許多(duo)條款(kuan)的(de)(de)(de)(de)約定往往是(shi)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)單(dan)(dan)(dan)位和用工(gong)單(dan)(dan)(dan)位的(de)(de)(de)(de)暗箱操作(zuo)，被派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)根本不(bu)知(zhi)道(dao)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)協議(yi)的(de)(de)(de)(de)內容(rong)，也不(bu)知(zhi)雙(shuang)方(fang)所約定的(de)(de)(de)(de)被派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)工(gong)資水平。《勞(lao)(lao)(lao)動合同(tong)法》的(de)(de)(de)(de)這一規定規范(fan)了勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)協議(yi)的(de)(de)(de)(de)內容(rong)，對(dui)規范(fan)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)(qian)(qian)用工(gong)形式將(jiang)發揮積極的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用。

1．法(fa)律(lv)適(shi)用(yong)(yong)不同(tong)(tong)：勞(lao)(lao)(lao)務外包(bao)適(shi)用(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)法(fa)，崇尚當事人的意思自治，法(fa)無禁止即自由；勞(lao)(lao)(lao)務派遣則適(shi)用(yong)(yong)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)法(fa)，天津勞(lao)(lao)(lao)務代理招聘服務，勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)法(fa)屬于社(she)會法(fa)范疇，帶(dai)有一定的公法(fa)性(xing)質。

2、管理權限不同：勞(lao)務外包(bao)中，從事外包(bao)勞(lao)務的勞(lao)動(dong)者由(you)承包(bao)人直接(jie)管理，發(fa)包(bao)人不得直接(jie)對(dui)其進行管理；勞(lao)務派遣中的勞(lao)動(dong)者，主要由(you)用工單(dan)位直接(jie)管理，用工單(dan)位的各種(zhong)規章制度適用于(yu)被派遣勞(lao)動(dong)者。

3、風險的(de)承擔不同：勞務(wu)外包(bao)中，承包(bao)人(ren)招用勞動者的(de)用工風險與(yu)發包(bao)人(ren)無關(guan)；勞務(wu)派遣單位(wei)(wei)對(dui)被(bei)派遣勞動者的(de)工作結(jie)果(guo)不負責任(ren)，成敗的(de)風險由用工單位(wei)(wei)承擔。

4、資(zi)質要求不同(tong)：勞(lao)務外(wai)包(bao)(bao)中的(de)承(cheng)包(bao)(bao)人一般都沒有(you)特別的(de)經營資(zi)質要求；勞(lao)務派遣單位必須是(shi)嚴格按(an)照勞(lao)動合同(tong)法(fa)(fa)規定設(she)立的(de)、獲得(de)勞(lao)務派遣行(xing)政許可的(de)法(fa)(fa)人實體。