勞務(wu)派(pai)遣(qian)用(yong)工形式國(guo)(guo)(guo)內(nei)外(wai)都存(cun)在，但它從來都不是主流的(de)用(yong)工方(fang)式。美(mei)國(guo)(guo)(guo)勞務(wu)派(pai)遣(qian)工占總就業人口的(de)比例為(wei)(wei)(wei)0.9%，日本(ben)為(wei)(wei)(wei)3.4%，英(ying)國(guo)(guo)(guo)為(wei)(wei)(wei)2.6%，勞務(wu)派(pai)遣(qian)辦理(li)公司，德國(guo)(guo)(guo)為(wei)(wei)(wei)1.2%，法國(guo)(guo)(guo)為(wei)(wei)(wei)2.1%。從總體上看，即便在市場經(jing)濟發(fa)達國(guo)(guo)(guo)家(jia)，勞務(wu)派(pai)遣(qian)外(wai)包，勞務(wu)派(pai)遣(qian)比例平均為(wei)(wei)(wei)3%左右，一般也不會超過5%。而總工會的(de)調查顯示，在我(wo)國(guo)(guo)(guo)一些具有(you)壟斷性質的(de)大(da)型央企和事業單(dan)位，勞務(wu)派(pai)遣(qian)外(wai)包公司，甚至有(you)走2/3的(de)員工都屬(shu)于勞務(wu)派(pai)遣(qian)。

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