天津市聯禮勞務服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的機構。

什么是養老金？

簡單來說，就是在你工作期間，自己和工作單位每個月都交費，代發工資的好處，提前為以后養老做好積累。

怎樣才能拿到養老金？

要想拿到養老金，只需要符合兩個條件就可以1  達到退休年齡，男60周歲、女工人50周歲（管理崗位55周歲）。2  繳納費滿15年。

小伙伴們每個月交的錢都是分開的，工作單位交的錢進入統籌基jin，自己交的錢進入個人賬戶，個人賬戶還是實名制哦，一分錢都跑不了！

所以啊，不用擔心自己的錢會丟了，就像沒有人會擔心自己存在銀行的錢會被拿走一樣。

天津市聯禮勞務服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，代發工資業務，從事綜合性人力資源服務的機構。

對企業的作用：

1、社會保險代繳可以為分公司員工享受公司同等待遇，解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題。

2、企業單位通過社會保險代繳服務，能夠大大節省了公司HR的時間成本、辦公成本。

3、成本顯著降低，代發工資優勢，直接成本：可以選擇購買的參保地、參保基數和險種。

4、貴公司不用開設賬號，減少年審、以及員工費統籌的事宜。

5、簡化公司流程，降低企業成本。

企業社會保險代繳的優勢：

（1）簡化公司流程，代發工資，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

（2）減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局。

  (3)降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，終引導企業專心經營資源，發展競爭優勢。