津南(nan)區(qu)人(ren)(ren)力(li)局以(yi)(yi)上(shang)級要求為(wei)主線，不(bu)斷探(tan)索創新工作(zuo)模式、方法和(he)載體(ti)，武清(qing)人(ren)(ren)事代(dai)理(li)(li)招(zhao)聘服(fu)(fu)(fu)務(wu)，大力(li)推動(dong)(dong)全(quan)區(qu)人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)事業(ye)高(gao)質量(liang)發展(zhan)(zhan)。堅(jian)持(chi)(chi)“以(yi)(yi)人(ren)(ren)為(wei)本(ben)”的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)理(li)(li)念，優化(hua)人(ren)(ren)力(li)資源配(pei)置，武清(qing)人(ren)(ren)事代(dai)理(li)(li)招(zhao)聘，強化(hua)勞(lao)動(dong)(dong)關系(xi)(xi)協調(diao)，提(ti)升(sheng)社(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)水平(ping)，有(you)力(li)促進了全(quan)區(qu)經濟(ji)社(she)會(hui)(hui)持(chi)(chi)續(xu)健康發展(zhan)(zhan)。堅(jian)持(chi)(chi)以(yi)(yi)人(ren)(ren)為(wei)本(ben)的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)理(li)(li)念，通過改革完善就(jiu)業(ye)創業(ye)政策體(ti)系(xi)(xi)和(he)服(fu)(fu)(fu)務(wu)體(ti)系(xi)(xi)，著(zhu)力(li)解決好人(ren)(ren)民群眾(zhong)關心、直接、現實(shi)的(de)(de)(de)(de)利益問題，為(wei)建設現代(dai)化(hua)國(guo)家提(ti)供堅(jian)強的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)支撐。堅(jian)持(chi)(chi)以(yi)(yi)人(ren)(ren)民為(wei)中心的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)思想，建立健全(quan)覆蓋全(quan)民的(de)(de)(de)(de)社(she)會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)體(ti)系(xi)(xi)，促進基本(ben)公共(gong)服(fu)(fu)(fu)務(wu)均(jun)等化(hua)，武清(qing)人(ren)(ren)事代(dai)理(li)(li)招(zhao)聘辦(ban)理(li)(li)，提(ti)高(gao)人(ren)(ren)民群眾(zhong)的(de)(de)(de)(de)生活(huo)質量(liang)和(he)社(she)會(hui)(hui)滿意度。堅(jian)持(chi)(chi)以(yi)(yi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)群眾(zhong)為(wei)，不(bu)斷提(ti)升(sheng)政務(wu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)效能，為(wei)廣大企業(ye)和(he)群眾(zhong)提(ti)供便捷(jie)的(de)(de)(de)(de)政務(wu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)，助力(li)實(shi)現更(geng)高(gao)質量(liang)、更(geng)高(gao)水平(ping)的(de)(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)和(he)創業(ye)目標。

津南(nan)人(ren)(ren)事(shi)代(dai)理(li)招聘介紹如(ru)下：*崗(gang)位名稱:人(ren)(ren)事(shi)助(zhu)理(li)。人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)是(shi)現代(dai)企業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)源(yuan)之一，作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)事(shi)部(bu)門員工(gong)(gong)(gong)(gong)，您(nin)將(jiang)負(fu)責處理(li)日常(chang)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理(li)任務(wu)，如(ru)入(ru)(ru)職、離職手續辦(ban)(ban)理(li)等。同時也要(yao)參(can)與新員工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)培訓(xun)和(he)企業文化(hua)建設(she)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，維護好公(gong)司利益的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同時還要(yao)為員工(gong)(gong)(gong)(gong)服(fu)務(wu)。在工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中提升溝通能力(li)(li)和(he)協調(diao)能力(li)(li)，為日后(hou)晉(jin)升到(dao)管理(li)層打下基礎(chu)，提供(gong)更(geng)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展平臺.工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)地點(dian)位于天津市的(de)(de)(de)(de)(de)(de)各個(ge)區域均(jun)可(ke)安排.此(ci)職位月薪范(fan)圍是(shi)在3500-4776元之間(根(gen)據工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經驗而定(ding))。此(ci)外(wai)還包含(han)五險一金(jin)或年終獎等多項福利哦！**工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)時間:周一到(dao)周五上午(wu)(wu)9點(dian)到(dao)下午(wu)(wu)18點(dian)(午(wu)(wu)間休息(xi)(xi)2小時)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)環境舒適;;不(bu)(bu)定(ding)期(qi)舉(ju)辦(ban)(ban)團(tuan)建活動以(yi)提高(gao)團(tuan)隊凝聚力(li)(li)，每(mei)周一全天無工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)任務(wu)純考勤放松(song).*具體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)內容和(he)機會描述(shu)是(shi)根(gen)據對(dui)(dui)當前空(kong)缺職位信息(xi)(xi)進行(xing)綜合概括所得出的(de)(de)(de)(de)(de)(de)；薪資(zi)(zi)待遇等信息(xi)(xi)僅供(gong)參(can)考以(yi)實際為準）；希望這個(ge)信息(xi)(xi)對(dui)(dui)您(nin)有(you)幫助(zhu);請注(zhu)意(yi)這只是(shi)一個(ge)人(ren)(ren)力(li)(li)外(wai)包公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)招聘信息(xi)(xi)代(dai)表不(bu)(bu)了全部(bu)人(ren)(ren)才需求(qiu)(qiu)信息(xi)(xi)需要(yao)面試的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候會有(you)更(geng)深(shen)入(ru)(ru)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)了解您(nin)可(ke)以(yi)參(can)考下是(shi)否符合自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職意(yi)向要(yao)求(qiu)(qiu)哈!

西青勞務人(ren)(ren)(ren)事(shi)代理(li)是一種(zhong)為求職者(zhe)和雇(gu)主搭建的(de)(de)(de)(de)(de)雙(shuang)向選擇平(ping)臺，主要(yao)(yao)(yao)服(fu)務內容包(bao)括員工(gong)招聘(pin)、勞動關(guan)系管理(li)、薪酬(chou)福利管理(li)等。通過與企業的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)作，派(pai)遣機(ji)構將雇(gu)員派(pai)送到企業工(gong)作并提供(gong)一系列保(bao)障(zhang)措施，包(bao)括勞動關(guan)系的(de)(de)(de)(de)(de)建立和解(jie)除、工(gong)資的(de)(de)(de)(de)(de)計(ji)算和發放等事(shi)務處理(li)以及社(she)會保(bao)險(xian)和其他法定(ding)保(bao)險(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)責任分(fen)配(pei)給(gei)公(gong)司本身(shen)或個人(ren)(ren)(ren)服(fu)務商來承擔。這(zhe)是一種(zhong)合(he)理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)安(an)排，武清人(ren)(ren)(ren)事(shi)代理(li)招聘(pin)代理(li)，它有(you)利于(yu)促進人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)理(li)流動.對(dui)于(yu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)流出單位(wei)來說可以把更多精力(li)放在業務開展上，而(er)無需花費大量時間和經歷去(qu)管理(li)和協調新入職員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)各種(zhong)手(shou)續問題；對(dui)于(yu)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)而(er)言也節(jie)省了相(xiang)關(guan)稅費同時降低了風險(xian).此外，通過這(zhe)種(zhong)方式可以降低成本并提率。但是需要(yao)(yao)(yao)注(zhu)意(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)是這(zhe)種(zhong)形式可能并不適(shi)合(he)所有(you)人(ren)(ren)(ren)和企業都需要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況。以上信(xin)(xin)息僅供(gong)參考如果您(nin)還有(you)疑問請咨(zi)詢人(ren)(ren)(ren)士意(yi)見另(ling)外注(zhu)意(yi)保(bao)護個人(ren)(ren)(ren)信(xin)(xin)息的(de)(de)(de)(de)(de)安(an)全。（友情(qing)提示：在找工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)過程(cheng)中(zhong)謹(jin)防）