廈門員(yuan)源人力(li)(li)資源服務(wu)(wu)有(you)限公(gong)司主(zhu)要從事人力(li)(li)資源儲備(bei)、臨時(shi)工;小時(shi)工;勞務(wu)(wu)派遣;業務(wu)(wu)外(wai)包;人才中介;人力(li)(li)中介;普工招聘;人才代(dai)理，生產線承包、短期項(xiang)目(mu)承包。

倉(cang)儲部(bu)小時工(gong)管(guan)理制度

      為(wei)了加(jia)強公司(si)(si)用(yong)工(gong)(gong)(gong)的(de)統一管理，用(yong)工(gong)(gong)(gong)結(jie)構多元化，滿(man)足部(bu)門人員需求量，提高公司(si)(si)倉儲部(bu)的(de)投入(ru)產出比例，控(kong)制人力(li)資源(yuan)的(de)浪費，結(jie)合(he)公司(si)(si)運(yun)營的(de)實際需求及勞(lao)動力(li)市場資源(yuan)情況，公司(si)(si)將采(cai)用(yong)靈活的(de)用(yong)工(gong)(gong)(gong)模(mo)式——非(fei)全(quan)日制用(yong)工(gong)(gong)(gong)。為(wei)保(bao)障公司(si)(si)和非(fei)全(quan)日制小時工(gong)(gong)(gong)（簡稱小時工(gong)(gong)(gong)）的(de)合(he)法(fa)權益，規定小時工(gong)(gong)(gong)的(de)用(yong)工(gong)(gong)(gong)制度，特1制定以下方案。

 廈門員源(yuan)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)服務(wu)有(you)限公司主(zhu)要(yao)從事(shi)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)儲備、臨時工(gong);小時工(gong);勞務(wu)派遣;業務(wu)外(wai)包(bao);人(ren)才中介(jie);人(ren)力(li)(li)中介(jie);普工(gong)招聘;人(ren)才代理，生(sheng)產線承包(bao)、短期項(xiang)目承包(bao)。

     國內據總(zong)工(gong)會(hui)勞務(wu)(wu)調查顯示，勞務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)職(zhi)工(gong)在2009年達到2700萬(wan)人(ren)(ren)，在2011年達到3700萬(wan)人(ren)(ren)，占(zhan)企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)總(zong)數 13.1%。其中，國有(you)企(qi)業(ye)使(shi)用勞務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)工(gong)的(de)數量(liang)多(duo)，占(zhan)國有(you)企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)總(zong)數的(de)16.2%。從行業(ye)分(fen)布看(kan)，絕大部分(fen)行業(ye)都(dou)使(shi)用勞務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)工(gong)，其中電信、金融、石(shi)油、電力(li)、鐵(tie)路(lu)等系統為(wei)(wei)嚴(yan)重，日(ri)結小時工(gong)，部分(fen)央企(qi)甚至有(you)超(chao)過2/3的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)都(dou)屬于勞務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)，勞務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)行業(ye)以保險行業(ye)、電力(li)行業(ye)、建筑(zhu)行業(ye)為(wei)(wei)主。[8]  16.8%來源于城鎮，工(gong)廠小時工(gong)，83.2%來自(zi)于農村。實(shi)施勞務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)的(de)崗(gang)位包括司(si)機、文印室管理員(yuan)(yuan)、水電管理員(yuan)(yuan)和實(shi)訓室管理員(yuan)(yuan)崗(gang)位。在一些高校已經演變(bian)為(wei)(wei)教學(xue)科研(yan)、學(xue)生輔導(dao)員(yuan)(yuan)以及行政(zheng)管理等重要(yao)崗(gang)位的(de)‘人(ren)(ren)才派(pai)遣(qian)’。

 廈(sha)門員源(yuan)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)(wu)有限公(gong)司主(zhu)要從(cong)事人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)儲備(bei)、臨時工(gong);小時工(gong);勞務(wu)(wu)派遣;業務(wu)(wu)外包;人(ren)才(cai)中介(jie);人(ren)力中介(jie);普工(gong)招聘(pin);人(ren)才(cai)代理，生產線承包、短期項目(mu)承包。

     當前，業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)主要有三(san)個(ge)特(te)點：一是(shi)外(wai)(wai)包(bao)偏(pian)向于(yu)后臺(tai)(tai)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)新經濟時(shi)(shi)代，市(shi)場(chang)(chang)瞬息(xi)(xi)萬變(bian)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)生存的(de)(de)基本準則就是(shi)能及時(shi)(shi)獲取終端(duan)(duan)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，隨市(shi)而(er)變(bian)。為(wei)了把握終端(duan)(duan)市(shi)場(chang)(chang)，把準市(shi)場(chang)(chang)脈搏，許多企(qi)(qi)業(ye)(ye)對前臺(tai)(tai)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)，都是(shi)親力而(er)為(wei)，強化(hua)服務(wu)(wu)(wu)(wu)，龍(long)海小時(shi)(shi)工，而(er)將后臺(tai)(tai)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)，離市(shi)場(chang)(chang)較遠的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)出(chu)去(qu)。二(er)是(shi)外(wai)(wai)包(bao)偏(pian)向于(yu)機(ji)械性業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)社會，產品(pin)的(de)(de)生命周(zhou)(zhou)期縮(suo)短、品(pin)種增(zeng)加、批量(liang)減小，顧客對產品(pin)的(de)(de)交貨周(zhou)(zhou)期、價(jia)格(ge)和質量(liang)的(de)(de)要求也越來越高。在這種背景下(xia)，滿足(zu)個(ge)性化(hua)需求，已成為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)重(zhong)中(zhong)之重(zhong)。為(wei)此，企(qi)(qi)業(ye)(ye)要將機(ji)械性、重(zhong)復性的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)，通(tong)過(guo)數字化(hua)、軟件化(hua)外(wai)(wai)包(bao)出(chu)去(qu)。三(san)是(shi)外(wai)(wai)包(bao)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)偏(pian)向于(yu)非現(xian)(xian)場(chang)(chang)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)重(zhong)要業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)需要現(xian)(xian)場(chang)(chang)作(zuo)業(ye)(ye)，電子廠小時(shi)(shi)工，必須由企(qi)(qi)業(ye)(ye)自身完成，對于(yu)那(nei)些(xie)非現(xian)(xian)場(chang)(chang)的(de)(de)或(huo)者以(yi)網絡為(wei)平臺(tai)(tai)的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)，可(ke)實施外(wai)(wai)包(bao)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)可(ke)以(yi)通(tong)過(guo)因(yin)特(te)網，與(yu)合作(zuo)伙伴之間應(ying)用信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)技術實現(xian)(xian)彼此的(de)(de)資料互換(huan)、信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)共享。