人事(shi)代理有利于(yu)促(cu)進企業(ye)人事(shi)管理事(shi)務的社(she)會化(hua)。一些(xie)不屬于(yu)企業(ye)人事(shi)管理的社(she)會事(shi)務，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場(chang)經濟發展和(he)各個方面的體制改(gai)革，這些(xie)事(shi)務必須社(she)會化(hua)，河北(bei)職業(ye)介(jie)紹，以減少(shao)企業(ye)負擔(dan)。

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人(ren)力資(zi)源(yuan)規劃的(de)(de)目標：1、得到和保(bao)持一定數(shu)量具備特定技(ji)能(neng)、知識(shi)結(jie)構(gou)和能(neng)力的(de)(de)人(ren)員(yuan)。2、充分(fen)利用現(xian)有(you)人(ren)力資(zi)源(yuan)。3、能(neng)夠預測企(qi)業組織中潛在的(de)(de)人(ren)員(yuan)過(guo)剩或人(ren)力不(bu)足。4、建(jian)設一支訓練有(you)素，運作(zuo)靈活的(de)(de)勞(lao)動力隊伍，增強企(qi)業適應未知環境的(de)(de)能(neng)力。5、減少(shao)企(qi)業在關鍵技(ji)術環節對外部招聘的(de)(de)依賴性。

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