考勤(qin)(qin)數據維護(hu)：記錄(lu)員(yuan)工的請假、休(xiu)假情況(kuang)，并自(zi)動做出統(tong)計(ji)；記錄(lu)每位員(yuan)工的出勤(qin)(qin)狀況(kuang)，人(ren)員(yuan)實(shi)名制廠(chang)家，根據方(fang)案(an)設定(ding)自(zi)動判斷遲(chi)到、早(zao)退(tui)或曠工，創模糊法技術(shu)、自(zi)動抓班進行考勤(qin)(qin)分析；對考勤(qin)(qin)實(shi)行準確統(tong)計(ji)，統(tong)計(ji)方(fang)法可由客戶(hu)設定(ding)，可以天或小時(shi)或分鐘為單位；對遲(chi)到、早(zao)退(tui)、曠工等異常情況(kuang)進行快速查(cha)找(zhao)，以備及時(shi)處理(li)；支(zhi)持(chi)簽(qian)(qian)卡(ka)作業，人(ren)員(yuan)實(shi)名制系(xi)統(tong)，支(zhi)持(chi)批量(liang)簽(qian)(qian)卡(ka)，人(ren)員(yuan)實(shi)名制廠(chang)家，靈活定(ding)義(yi)設置簽(qian)(qian)卡(ka)次(ci)數、罰款金(jin)額等；靈活采集卡(ka)機原(yuan)始數據，并分析產生日報。

1、報表管理

勞務實名制(zhi)考勤系統可創建人員數量(liang)名單(dan)、進場情況(kuang)表(biao)(biao)(biao)、離場情況(kuang)表(biao)(biao)(biao)、出勤表(biao)(biao)(biao)、工資發放(fang)情況(kuang)表(biao)(biao)(biao)、即時劃(hua)(hua)(hua)卡(ka)記錄表(biao)(biao)(biao)、劃(hua)(hua)(hua)卡(ka)率(lv)剖析表(biao)(biao)(biao)、劃(hua)(hua)(hua)卡(ka)高(gao)清圖片(pian)比對表(biao)(biao)(biao)等，快捷(jie)消費者推行查找(zhao)。

2、安全教育管理

勞務實名(ming)(ming)制考勤系(xi)統可自定義安全教(jiao)育(yu)類(lei)型(xing)，黑龍江人員實名(ming)(ming)制，系(xi)統內能夠即(ji)時查(cha)找(zhao)勞務人員數量(liang)接納各類(lei)安全教(jiao)育(yu)境況，發現(xian)未參(can)加安全教(jiao)育(yu)人口，對未參(can)加教(jiao)育(yu)人口局限進門授權。

1、人員進場：采集證件(jian)實名信息，確認(ren)工種

2、出(chu)工(gong)考勤：實(shi)名認證的(de)出(chu)工(gong)考勤時間，進出(chu)場(chang)的(de)狀態；

3、班組長記工(gong)：查看(kan)系(xi)統計算的工(gong)時；

4、考勤出工報表：工人在一段時(shi)間的正(zheng)常(chang)工時(shi)和(he)加班工時(shi)報表；

5、核算(suan)工(gong)(gong)資(zi)單：工(gong)(gong)時(shi)、單價(jia)、應發、實發、未發工(gong)(gong)資(zi)通過系(xi)統核算(suan)；

6、提交工資(zi)單(dan)，申(shen)請結算：付款(kuan)單(dan)位確(que)認及反(fan)饋；

7、工(gong)資(zi)發放：工(gong)資(zi)按約定發放。