勞務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)已走過了萌芽過程(cheng)，正在發展(zhan)(zhan)壯大，并(bing)日(ri)趨成(cheng)(cheng)熟，已經成(cheng)(cheng)為一(yi)個(ge)熱門行(xing)(xing)(xing)業(ye)。在促進(jin)體制(zhi)內就業(ye)機制(zhi)轉換、促進(jin)城鄉就業(ye)結構轉變、調節勞動(dong)力市(shi)場供求形(xing)(xing)勢等方面，天(tian)津勞務(wu)(wu)人事代理代理，勞務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)發揮著的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)作用(yong)。可(ke)以說，在今后一(yi)段時期內，勞務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)將作為一(yi)種重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)就業(ye)形(xing)(xing)式、用(yong)工(gong)形(xing)(xing)式，繼續發揮其特(te)殊的(de)(de)(de)(de)作用(yong)。有(you)(you)利于增強用(yong)人單位的(de)(de)(de)(de)用(yong)人靈活性和勞動(dong)法律保護(hu)對其制(zhi)約的(de)(de)(de)(de)解縛性。總之，勞務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)是完全新興(xing)的(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)(xing)業(ye)，有(you)(you)別于傳統的(de)(de)(de)(de)人力資源服務(wu)(wu)，勞務(wu)(wu)派(pai)遣(qian)(qian)(qian)行(xing)(xing)(xing)業(ye)迅速(su)進(jin)入(ru)有(you)(you)序發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)軌道，天(tian)津勞務(wu)(wu)人事代理流(liu)程(cheng)，以科(ke)學的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)觀來引導(dao)這個(ge)行(xing)(xing)(xing)業(ye)的(de)(de)(de)(de)健(jian)康發展(zhan)(zhan)，建(jian)立符(fu)合中國國情人力資源派(pai)遣(qian)(qian)(qian)體系和的(de)(de)(de)(de)制(zhi)度。

有(you)利于規避或(huo)防(fang)范其他勞(lao)動(dong)(dong)保護方面的(de)(de)風險。由于勞(lao)動(dong)(dong)者的(de)(de)無過錯(cuo)行為(wei)(wei)導(dao)致勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同或(huo)特殊(shu)勞(lao)動(dong)(dong)關系的(de)(de)解除（如因為(wei)(wei)不勝任工(gong)作、非因工(gong)疾病原因等）可(ke)能導(dao)致對其他員工(gong)產生影響，勞(lao)務(wu)派遣機(ji)構的(de)(de)性和對勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)律的(de)(de)熟悉性，天津勞(lao)務(wu)人事代理，可(ke)以有(you)效地幫助用人單位擺脫上述困境，或(huo)風險在發(fa)生之前就由于有(you)相應的(de)(de)防(fang)范措施而(er)得到(dao)了化解。

勞務派遣服(fu)務走向成熟(shu)，已經成為(wei)一(yi)種(zhong)不可或缺的服(fu)務模(mo)式

勞(lao)動力(li)市場機(ji)制作(zuo)用的(de)(de)不斷增強是(shi)(shi)勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)型(xing)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)產(chan)生的(de)(de)主(zhu)要原(yuan)因 隨著(zhu)職業(ye)(ye)(ye)介紹機(ji)構和職業(ye)(ye)(ye)介紹事業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)發展，逐步產(chan)生了(le)勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)的(de)(de)機(ji)構和功能。一(yi)部(bu)分下崗、失業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)和農(nong)村(cun)轉移勞(lao)動力(li)由于自身就(jiu)業(ye)(ye)(ye)能力(li)比(bi)較弱，難以自謀職業(ye)(ye)(ye)、自主(zhu)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，于是(shi)(shi)，有(you)關部(bu)門將(jiang)他們組織起來，通過勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)實現就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。另(ling)外(wai)，天津勞(lao)務(wu)(wu)人(ren)(ren)事代理服務(wu)(wu)，也有(you)一(yi)些(xie)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)能力(li)比(bi)較強的(de)(de)勞(lao)動者(zhe)，不滿(man)足于固定在一(yi)個正式(shi)單位中，采取了(le)勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)形式(shi)，以豐富自己的(de)(de)閱歷，增加自己的(de)(de)收入。另(ling)外(wai)，隨著(zhu)大中專(zhuan)學生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)變得(de)越來越困難，很(hen)多畢業(ye)(ye)(ye)生也通過勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)來積(ji)累工作(zuo)經驗(yan)，為將(jiang)來就(jiu)業(ye)(ye)(ye)打基礎。