比(bi)如以前對保安(an)(an)服(fu)務業經(jing)營(ying)范圍就沒有一個業務，現在(zai)部又給(gei)保安(an)(an)增加了個項目，保安(an)(an)公司哪(na)家好，隨著經(jing)濟的發展(zhan)，傳統的、單(dan)一的人防模式已不(bu)能滿足人們(men)的安(an)(an)全需求，保安(an)(an)公司電話號碼是多(duo)少，保安(an)(an)服(fu)務業必須(xu)提高科技含量，向寬領域、多(duo)元(yuan)化發展(zhan)，這也是必然趨勢(shi)。遵守客戶(hu)單(dan)位(wei)(wei)內部的各(ge)項規章(zhang)制度(du)，對客戶(hu)單(dan)位(wei)(wei)內部，不(bu)準隨意打(da)聽(ting)、記錄、傳播。未經(jing)允許不(bu)準動用客戶(hu)物品和接受客戶(hu)贈送的禮品。

在(zai)(zai)與少數民族、人(ren)士(shi)、外(wai)籍人(ren)士(shi)交談時，不(bu)(bu)準(zhun)使用對方(fang)禁(jin)忌(ji)的(de)語(yu)言。 嚴格在(zai)(zai)法律(lv)規(gui)定的(de)范(fan)(fan)圍(wei)內開展保(bao)(bao)安(an)(an)(an)服(fu)(fu)務工作，不(bu)(bu)準(zhun)超越職責權限。著保(bao)(bao)安(an)(an)(an)制服(fu)(fu)應(ying)干凈整潔、不(bu)(bu)準(zhun)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋(xie)或(huo)(huo)赤足。愛護和(he)妥善保(bao)(bao)管保(bao)(bao)安(an)(an)(an)制服(fu)(fu)和(he)保(bao)(bao)安(an)(an)(an)標志(zhi)，保(bao)(bao)安(an)(an)(an)公司(si)電話(hua)，嚴禁(jin)將保(bao)(bao)安(an)(an)(an)制服(fu)(fu)和(he)保(bao)(bao)安(an)(an)(an)標志(zhi)變賣(mai)、贈送或(huo)(huo)借(jie)給他人(ren)。國家法律(lv)明(ming)令(ling)禁(jin)止的(de)不(bu)(bu)能經(jing)營(ying)。在(zai)(zai)法律(lv)，接(jie)規(gui)及政策(ce)許(xu)可的(de)條(tiao)件下(xia)，應(ying)擴(kuo)大保(bao)(bao)安(an)(an)(an)服(fu)(fu)務業的(de)經(jing)營(ying)范(fan)(fan)圍(wei)，拓(tuo)寬保(bao)(bao)安(an)(an)(an)服(fu)(fu)務領域(yu)。

嚴格履行(xing)崗(gang)位職責，不(bu)(bu)(bu)(bu)準(zhun)(zhun)(zhun)做與保(bao)安(an)服(fu)(fu)務(wu)(wu)無關(guan)的(de)(de)事(shi)情(qing)。不(bu)(bu)(bu)(bu)準(zhun)(zhun)(zhun)刁難群眾(zhong)。不(bu)(bu)(bu)(bu)準(zhun)(zhun)(zhun)脫崗(gang)、空崗(gang)、睡崗(gang)，不(bu)(bu)(bu)(bu)準(zhun)(zhun)(zhun)遲到、早退。儀表儀容值班時要儀表端(duan)莊，精神飽滿。男性保(bao)安(an)不(bu)(bu)(bu)(bu)準(zhun)(zhun)(zhun)留長發(fa)、大鬢角和胡須，蚌埠保(bao)安(an)公司，女(nv)性保(bao)安(an)發(fa)辮不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)過肩(jian)。不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)染(ran)(ran)發(fa)、染(ran)(ran)指甲、不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)化濃妝、戴飾物。對于保(bao)安(an)服(fu)(fu)務(wu)(wu)企業(ye)的(de)(de)經營范圍可以(yi)適當的(de)(de)放開，使保(bao)安(an)服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)能得(de)到延伸。比如參與物業(ye)管理等行(xing)業(ye)，保(bao)安(an)公司可以(yi)充分發(fa)揮自(zi)身優勢，提供安(an)全、、的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)，達到社(she)會(hui)效(xiao)益和經濟效(xiao)益雙贏(ying)的(de)(de)效(xiao)果，這何(he)樂(le)而不(bu)(bu)(bu)(bu)為呢？