1．有利于降低招聘成本。通過勞務(wu)(wu)派遣(qian)輸入員(yuan)工，招聘工作完全可由勞務(wu)(wu)公(gong)司來完成，或者由勞務(wu)(wu)派遣(qian)公(gong)司來完成招聘中的大(da)部分工作，這樣可以減少很大(da)一筆招聘開(kai)支。

2．有利于(yu)降低培訓(xun)成(cheng)(cheng)本。通過勞(lao)務派遣(qian)(qian)輸入(ru)員工(gong)(gong)，天津勞(lao)務人(ren)事代理服務，用人(ren)單位可(ke)以同(tong)勞(lao)務派遣(qian)(qian)公(gong)司一起完成(cheng)(cheng)新員工(gong)(gong)的崗前培訓(xun)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，而勞(lao)務派遣(qian)(qian)公(gong)司也(ye)愿意配合此項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，而在此項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中用人(ren)單位用較少的人(ren)力財力就可(ke)以完成(cheng)(cheng)培訓(xun)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)并達到工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要求。

1、勞務派遣

勞(lao)(lao)(lao)務派遣(qian)(qian)又稱為人(ren)力派遣(qian)(qian)，是指勞(lao)(lao)(lao)務派遣(qian)(qian)單(dan)位(wei)(wei)與(yu)被派遣(qian)(qian)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者訂立(li)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同，天津勞(lao)(lao)(lao)務人(ren)事(shi)代理，把勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者派向其他用工單(dan)位(wei)(wei)，再(zai)由其用工單(dan)位(wei)(wei)向派遣(qian)(qian)單(dan)位(wei)(wei)支付服務費用的(de)一種用工形式。勞(lao)(lao)(lao)務派遣(qian)(qian)大特點：勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關系與(yu)用工關系相分離。

次有人把勞(lao)務(wu)(wu)派遣和勞(lao)務(wu)(wu)分(fen)包的區別，天(tian)津勞(lao)務(wu)(wu)人事代(dai)理辦(ban)理，這么清楚！真的太好懂了

勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)單位(wei)是(shi)本(ben)法所稱用人單位(wei)，應當履行用人單位(wei)對(dui)勞(lao)(lao)動者的(de)義務(wu)。勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)單位(wei)派(pai)(pai)遣(qian)勞(lao)(lao)動者應當與接受以(yi)勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)形(xing)式用工(gong)的(de)單位(wei)（以(yi)下稱用工(gong)單位(wei)）訂立勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)協議(yi)。

《勞(lao)動(dong)合同法》：《勞(lao)動(dong)合同法》于2007年6月29日通過審議；2008年1月1日正式實施。

摘錄(lu)第(di)五章(zhang)第(di)二節(jie)勞務派遣

第五十(shi)八條(tiao)勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)單(dan)位是本法所(suo)稱(cheng)用(yong)人單(dan)位，應當履行用(yong)人單(dan)位對勞(lao)(lao)動者的(de)義(yi)務。勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)單(dan)位與被(bei)派(pai)遣(qian)勞(lao)(lao)動者訂立的(de)勞(lao)(lao)動合同(tong)，除應當載明本法第十(shi)七條(tiao)規定的(de)事(shi)項(xiang)外。

勞(lao)(lao)(lao)務(wu)派遣(qian)單位應(ying)(ying)當與被派遣(qian)勞(lao)(lao)(lao)動者訂立二年以上(shang)的(de)固定期限勞(lao)(lao)(lao)動合同(tong)，天津勞(lao)(lao)(lao)務(wu)人事代(dai)理公司，按月支付勞(lao)(lao)(lao)動報酬；被派遣(qian)勞(lao)(lao)(lao)動者在無(wu)工作(zuo)期間，勞(lao)(lao)(lao)務(wu)派遣(qian)單位應(ying)(ying)當按照所(suo)在地人民規定的(de)低工資標準，向其(qi)按月支付報酬。