廈門員源(yuan)人(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)務(wu)有限公司主要(yao)從事人(ren)力(li)資源(yuan)儲備、臨時(shi)工;小時(shi)工;勞務(wu)派遣;業務(wu)外包(bao);人(ren)才中介(jie);人(ren)力(li)中介(jie);普工招聘(pin);人(ren)才代理，生(sheng)產線承(cheng)包(bao)、短期項目承(cheng)包(bao)。

本制(zhi)度適用于公司內部(bu)倉(cang)儲(chu)部(bu)門

職責分工：

1、 企業管理部：

（1） 負責制度的實施與監(jian)督；

（2） 小時工(gong)的招聘開(kai)發、培訓組(zu)織與薪酬計(ji)算；

2、 倉儲部：

（1） 負責小時工(gong)的(de)倉(cang)儲知(zhi)識、作業技(ji)巧的(de)培訓；

（2） 小時工的(de)日常工作安排和管理；

廈門員源人(ren)(ren)力資源服務有限公司主要從(cong)事人(ren)(ren)力資源儲備、臨(lin)時(shi)(shi)工;小(xiao)時(shi)(shi)工;勞務派(pai)遣;業(ye)務外包;人(ren)(ren)才中(zhong)介;人(ren)(ren)力中(zhong)介;普工招(zhao)聘;人(ren)(ren)才代理，生產線承包、短期項目(mu)承包。

人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)的(de)(de)(de)數量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)為(wei)具有(you)勞(lao)動(dong)能(neng)力(li)(li)的(de)(de)(de)人(ren)口數量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)，單(dan)位勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣公司(si)，其(qi)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)指經(jing)(jing)濟(ji)(ji)活動(dong)人(ren)口具有(you)的(de)(de)(de)體質(zhi)、文化知識和勞(lao)動(dong)技(ji)(ji)能(neng)水平(ping)。一定數量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)的(de)(de)(de)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)是社會生產(chan)(chan)的(de)(de)(de)必要的(de)(de)(de)先決條件。一般說來(lai)，充足的(de)(de)(de)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)有(you)利于生產(chan)(chan)的(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)，但其(qi)數量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)要與物質(zhi)資(zi)(zi)(zi)料的(de)(de)(de)生產(chan)(chan)相(xiang)適應(ying)，若超過物質(zhi)資(zi)(zi)(zi)料的(de)(de)(de)生產(chan)(chan)，東山單(dan)位勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣，不僅消耗(hao)了(le)大量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)新增的(de)(de)(de)產(chan)(chan)品，單(dan)位勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣公司(si)，且多(duo)余的(de)(de)(de)人(ren)力(li)(li)也無法就業(ye)，對社會經(jing)(jing)濟(ji)(ji)的(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)反而產(chan)(chan)生不利影響。在(zai)現代(dai)科學技(ji)(ji)術(shu)飛(fei)躍發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)情況下，經(jing)(jing)濟(ji)(ji)發展(zhan)(zhan)主要靠經(jing)(jing)濟(ji)(ji)活動(dong)人(ren)口素質(zhi)的(de)(de)(de)提高(gao)，隨(sui)著生產(chan)(chan)中廣泛應(ying)用(yong)現代(dai)科學技(ji)(ji)術(shu)，人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)的(de)(de)(de)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)在(zai)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)發展(zhan)(zhan)中將(jiang)起著愈(yu)來(lai)愈(yu)重要的(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)。

廈(sha)門員源(yuan)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)服務(wu)有限公司主要從(cong)事人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)儲備、臨時(shi)工;小(xiao)時(shi)工;勞務(wu)派遣;業(ye)務(wu)外包(bao);人(ren)(ren)才中介(jie);人(ren)(ren)力中介(jie);普(pu)工招聘;人(ren)(ren)才代理，生產線承包(bao)、短期項目(mu)承包(bao)。

儲備動因：

未(wei)來人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)稀缺程(cheng)度(du)可能(neng)加(jia)(jia)大(da)首先，單(dan)位勞(lao)務派(pai)遣公司，隨著產業(ye)調整(zheng)引起的(de)產業(ye)結(jie)構(gou)(gou)變化，社會對(dui)(dui)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)需求發(fa)(fa)生了結(jie)構(gou)(gou)性變化，在人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)供給不足和相對(dui)(dui)滯后條(tiao)件下，對(dui)(dui)特(te)定人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)需求增(zeng)加(jia)(jia)使人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)稀缺程(cheng)度(du)增(zeng)加(jia)(jia)；其次，經濟(ji)發(fa)(fa)展對(dui)(dui)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)所應(ying)具備的(de)素質(zhi)要求更(geng)(geng)高(gao)，從而具有(you)高(gao)智(zhi)商、高(gao)學歷、高(gao)素質(zhi)、高(gao)技(ji)能(neng)的(de)合格人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)更(geng)(geng)加(jia)(jia)難(nan)得