員工們通過人體觸電體感(gan)、設備漏(lou)電體感(gan)、設備過載體感(gan)、系(xi)統模型(xing)體感(gan)、安(an)全(quan)工器具展示(shi)，高(gao)空(kong)作業安(an)全(quan)體感(gan)、垂直登(deng)塔、安(an)全(quan)帶吊掛(gua)等八個(ge)大項親身(shen)體驗潛在(zai)的(de)危險及可能(neng)導(dao)致傷(shang)害(hai)的(de)情景，同時(shi)逼真地演示(shi)模擬人高(gao)空(kong)墜落對地和安(an)全(quan)帶的(de)沖擊。

本次(ci)體感(gan)培訓旨在通過親身體驗、設備感(gan)知(zhi)等方式，加強(qiang)員(yuan)工(gong)安(an)全(quan)意識，機(ji)器人(ren)碰(peng)撞體感(gan)，強(qiang)化員(yuan)工(gong)對(dui)生產作業(ye)(ye)現場“觸電(dian)、倒桿、高空墜落”等人(ren)身風險認知(zhi)，養成良好的(de)職業(ye)(ye)操(cao)作規范。更好地宣(xuan)貫公司(si)安(an)全(quan)文化理念，將作業(ye)(ye)安(an)全(quan)體感(gan)導(dao)入作業(ye)(ye)安(an)全(quan)教(jiao)育訓練課程，南通機(ji)器人(ren)碰(peng)撞體感(gan)，使員(yuan)工(gong)明(ming)確認知(zhi)電(dian)力作業(ye)(ye)中的(de)危害問題及其對(dui)人(ren)體的(de)影(ying)響，并如(ru)何做(zuo)到自(zi)我防護。

在(zai)體(ti)(ti)感中(zhong)心，學(xue)員(yuan)可(ke)以親身(shen)體(ti)(ti)驗作業中(zhong)潛在(zai)的危險(xian)及可(ke)能導致傷害的情景，進而心生警惕，愿意主動落(luo)實(shi)防護措施，確保工(gong)作安全與身(shen)體(ti)(ti)健康，使員(yuan)工(gong)在(zai)工(gong)作中(zhong)真(zhen)正做到從“要我(wo)(wo)安全”到“我(wo)(wo)要安全”的思(si)想轉變。

安(an)(an)全(quan)體(ti)(ti)感(gan)培(pei)訓在我國就是一種(zhong)新興(xing)的(de)安(an)(an)全(quan)培(pei)訓方式，即在特定模擬場景中(zhong)，利用“聽、看、做(zuo)”等手段，體(ti)(ti)驗(yan)在現場作業過(guo)程中(zhong)可能遇(yu)到的(de)、有關安(an)(an)全(quan)生產方面的(de)行為(wei)過(guo)程，并(bing)(bing)通過(guo)模擬事(shi)故的(de)發(fa)生，讓體(ti)(ti)驗(yan)者(zhe)從感(gan)官上受到震撼，從而(er)增強(qiang)安(an)(an)全(quan)意識.本文對(dui)我國公共安(an)(an)全(quan)體(ti)(ti)感(gan)中(zhong)心和冶(ye)金、電(dian)力兩個(ge)行業的(de)安(an)(an)全(quan)體(ti)(ti)感(gan)現狀進行闡述，總結了安(an)(an)全(quan)體(ti)(ti)感(gan)培(pei)訓的(de)優(you)勢，并(bing)(bing)提出了安(an)(an)全(quan)體(ti)(ti)感(gan)培(pei)訓未來(lai)發(fa)展的(de)方向(xiang).

市(shi)場(chang)(chang)結(jie)構(gou)主要是(shi)指(zhi)市(shi)場(chang)(chang)內(nei)競爭(zheng)程度(du)(du)及價格(ge)形成等產(chan)生(sheng)戰略性的(de)市(shi)場(chang)(chang)組織的(de)特證，決(jue) 定(ding)市(shi)場(chang)(chang)結(jie)構(gou)的(de)因素主要是(shi)市(shi)場(chang)(chang)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)程度(du)(du)、產(chan)品差異化程度(du)(du)和進(jin)人壁壘的(de)高低(di)。 1. 市(shi)場(chang)(chang)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)度(du)(du)： ?在分析(xi)體(ti)感游戲(xi)(xi)(xi)市(shi)場(chang)(chang)的(de)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)度(du)(du)時，在這里我們采(cai)用范(fan)圍(wei)內(nei)的(de)少數(shu)幾家大型的(de)體(ti)感游戲(xi)(xi)(xi)生(sheng)產(chan)商的(de)份額來衡量體(ti)感游戲(xi)(xi)(xi)市(shi)場(chang)(chang)的(de)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)程度(du)(du)。集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)度(du)(du)越(yue)(yue)高，市(shi)場(chang)(chang)支配勢(shi)力越(yue)(yue)大，競爭(zheng)程度(du)(du)越(yue)(yue)低(di)，越(yue)(yue)容易形成規(gui)模壟斷。衡量市(shi)場(chang)(chang)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)度(du)(du)的(de)指(zhi)標(biao)(biao)有行業集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)度(du)(du)CR??（規(gui)模z大的(de)前幾位企業累積市(shi)場(chang)(chang)占(zhan)有率)HHI指(zhi)標(biao)(biao)（赫菲爾德-赫希曼(man)指(zhi)數(shu))。 ?首先(xian)我們采(cai)用行業集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)度(du)(du)CR??以及赫菲爾德-赫希曼(man)指(zhi)數(shu)來考察(cha)體(ti)感游戲(xi)(xi)(xi)機市(shi)場(chang)(chang)的(de)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)程度(du)(du)