SLCP驗廠社會責任驗廠流程

SLCP定義

客戶(hu)：指終的買家或品牌。

中(zhong)間商(shang)：向(xiang)工廠采(cai)購貨物，再銷售(shou)給客戶的(de)貿易(yi)商(shang)。

工廠：指生產貨物的企業。

審核(he)公司：執行審核(he)的專業(ye)機構。常見的有：INTERTEK，SGS，BV，TUV，UL等

SLCP申請

發起：驗(yan)廠(chang)(chang)(chang)一般由客戶(hu)發起，或中間商申請新的(de)工廠(chang)(chang)(chang)加(jia)入時向客戶(hu)申請對(dui)工廠(chang)(chang)(chang)驗(yan)廠(chang)(chang)(chang)。

遞(di)交申請：由(you)中間商或工廠向客戶遞(di)交書面的審(shen)核要求。

確認審(shen)(shen)核(he)(he)：客(ke)戶同意(yi)此次(ci)審(shen)(shen)核(he)(he)，外貿驗廠(chang)SLCP驗廠(chang)咨詢，并相(xiang)關的審(shen)(shen)核(he)(he)機構。

支付(fu)審(shen)核費(fei)：工(gong)廠向審(shen)核機構(gou)支付(fu)相(xiang)關(guan)的(de)費(fei)用(如審(shen)核費(fei)，差(cha)旅費(fei))

隨著(zhu)行業(ye)高速(su)發展，規則和要求的(de)更新，業(ye)內各種驗廠審核項目(mu)也(ye)應運而生。但(dan)是(shi)，其(qi)中很多的(de)SLCP驗廠審核框架(jia)都具(ju)有重復性與相似(si)性，結果也(ye)并不能驅使供應鏈在關鍵點上做出改變，而是(shi)一昧地花錢去做重復的(de)審核。

對此(ci)，調(diao)整(zheng)工作(zuo)策略，通過(guo)全(quan)行業的(de)(de)(de)共(gong)同努力(li)，在鞋(xie)服制造供應鏈打造標準化(hua)的(de)(de)(de)社會和(he)勞工效能評估(gu)方(fang)法以實現(xian)全(quan)產(chan)業鏈真(zhen)正的(de)(de)(de)可持續發展。

SLCP是可持(chi)續服(fu)裝(zhuang)聯盟(SustainableApparelCoalition）組織下附屬的(de)新評估框架，該(gai)項目(mu)的(de)愿景和(he)宗(zong)旨是在(zai)行業(ye)內推行具有(you)普及性、簡易明了、整合(he)統一、更行之有(you)效的(de)評估框架。包含系統的(de)信息收集工具和(he)驗證方案，展望(wang)逐漸(jian)取代業(ye)內各自專屬的(de)、重(zhong)復性的(de)審核工具。重(zhong)點(dian)目(mu)標(biao)是與各利(li)益相(xiang)關方協同合(he)作，就改善全球供(gong)應(ying)鏈(lian)上的(de)勞工工作條件提供(gong)幫助支持(chi)，釋(shi)放資金至更切(qie)實(shi)的(de)改變項目(mu)上，從(cong)而為(wei)員工打造(zao)改善更好的(de)工作條件，創造(zao)更多(duo)商業(ye)機遇。

廠(chang)家(jia)開展自我(wo)評(ping)(ping)(ping)定(ding)(ding)（SA）或協(xie)同(tong)(tong)評(ping)(ping)(ping)定(ding)(ding)（JA）。在(zai)自我(wo)評(ping)(ping)(ping)定(ding)(ding)期內，企業申請SLCP驗廠(chang)咨(zi)詢(xun)，廠(chang)家(jia)管理人員(yuan)必須通過(guo)Excel或一(yi)切一(yi)個經認(ren)同(tong)(tong)的(de)托管平臺的(de)在(zai)線系(xi)統(tong)填好信(xin)息。在(zai)協(xie)同(tong)(tong)評(ping)(ping)(ping)定(ding)(ding)的(de)狀況下，廠(chang)家(jia)會獲得外界咨(zi)詢(xun)顧(gu)(gu)問(wen)(wen)，外商驗廠(chang)SLCP驗廠(chang)咨(zi)詢(xun)，如來(lai)源于品牌的(de)適(shi)用。參加協(xie)同(tong)(tong)評(ping)(ping)(ping)定(ding)(ding)的(de)咨(zi)詢(xun)顧(gu)(gu)問(wen)(wen)能夠是認(ren)證員(yuan)，但(dan)不可以是自此即將認(ren)證該評(ping)(ping)(ping)定(ding)(ding)信(xin)息的(de)認(ren)證員(yuan)。

1、全(quan)球(qiu)經濟(ji)一體化推波助瀾

2、企業自身發展(zhan)的(de)需(xu)要(yao)

3、勞工標準(zhun)問題(ti)---WTO的一道難(nan)題(ti)

4、風行歐(ou)美的(de)社會責任運動

自由選擇職業

不使用強迫(po)、抵債或(huo)(huo)用契約束縛的(de)勞工，北京(jing)SLCP驗(yan)廠咨詢，或(huo)(huo)者是非自(zi)愿的(de)勞工。所有工作(zuo)應(ying)當(dang)是自(zi)愿的(de)，并且員工在合理通知的(de)情況(kuang)下擁有自(zi)由離職的(de)權利。不得要(yao)求(qiu)員工上交頒發(fa)的(de)、護照(zhao)或(huo)(huo)工作(zuo)許可證作(zuo)為(wei)雇(gu)傭的(de)條(tiao)件。

SLCP驗廠必須及時(shi)將不足部分補齊，否則會受到(dao)行政處罰。