職業(ye)的(de)(de)規(gui)范(fan)性(xing)應該(gai)包含兩(liang)層含義：一是指職業(ye)內部的(de)(de)規(gui)范(fan)操作(zuo)要求性(xing)，二是指職業(ye)道德的(de)(de)規(gui)范(fan)性(xing)。不(bu)同(tong)的(de)(de)職業(ye)在其勞(lao)動過程中(zhong)都有一定的(de)(de)操作(zuo)規(gui)范(fan)性(xing)，職業(ye)介(jie)紹機構聯系方(fang)式，這是保證職業(ye)活動的(de)(de)性(xing)要求。當不(bu)同(tong)職業(ye)在對外展現其服務時，還(huan)存在一個倫li范(fan)疇(chou)的(de)(de)規(gui)范(fan)性(xing)，即職業(ye)道德。這兩(liang)種規(gui)范(fan)性(xing)構成了職業(ye)規(gui)范(fan)的(de)(de)內涵與外延。

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職位：是(shi)和(he)分配給個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)一系(xi)列具體任(ren)務直接相(xiang)關的(de)(de)(de)。因此(ci)，職業介(jie)紹(shao)機構，職位和(he)參與(yu)工作的(de)(de)(de)個(ge)人(ren)(ren)相(xiang)對(dui)應(ying)，有多少(shao)參與(yu)工作的(de)(de)(de)個(ge)人(ren)(ren)，職業介(jie)紹(shao)機構地址，就有多少(shao)個(ge)職位。例如，職業介(jie)紹(shao)機構電話，小張是(shi)某俱樂部足球隊的(de)(de)(de)前鋒。

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