隨(sui)著經濟的發展，傳統的、單一的人防模式已不能滿(man)足人們的安(an)全需求(qiu)，保(bao)安(an)公司(si)電話(hua)，保(bao)安(an)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)必須提高科技(ji)含(han)量，向寬(kuan)領域(yu)、多(duo)元化發展，這也(ye)是必然趨勢。根(gen)據(ju)《關于保(bao)安(an)服(fu)務(wu)(wu)公司(si)規范管理的若干規定(ding)》，保(bao)安(an)服(fu)務(wu)(wu)公司(si)在機關的領導(dao)下(xia)，提供有償(chang)安(an)全服(fu)務(wu)(wu)，其服(fu)務(wu)(wu)范圍(wei)有六(liu)條，這些(xie)規定(ding)已很詳細。禮節：在下(xia)列場合行(xing)舉手禮:① 著裝遇領導(dao)時(shi);② 站崗、執勤、交接(jie)(jie)班(ban)時(shi);③ 糾(jiu)正時(shi);④ 受到領導(dao)接(jie)(jie)見、慰問以(yi)及領導(dao)視察、檢查時(shi);

傳統的(de)(de)保(bao)安業務(wu)就是派出人(ren)員到受(shou)保(bao)單位站崗(gang)執勤(qin)，維護受(shou)保(bao)單位的(de)(de)門(men)戶安全(quan)。在(zai)業務(wu)內容涵蓋方面，國外安保(bao)理念(nian)和行業劃分就比我們更為合(he)理、。根(gen)據《關于保(bao)安服(fu)(fu)(fu)務(wu)公(gong)(gong)司(si)規(gui)(gui)范管理的(de)(de)若干(gan)規(gui)(gui)定》，保(bao)安服(fu)(fu)(fu)務(wu)公(gong)(gong)司(si)在(zai)機關的(de)(de)領導下，滁(chu)州保(bao)安公(gong)(gong)司(si)，提供有償(chang)安全(quan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)，其服(fu)(fu)(fu)務(wu)范圍有六條，這些(xie)規(gui)(gui)定已很詳(xiang)細。要愛護公(gong)(gong)物。有重要情況(kuang)要妥善處置并及時上報(bao)，不(bu)準遲報(bao)、隱(yin)瞞(man)不(bu)報(bao)。要認真填寫值(zhi)班(ban)記(ji)錄，做好交(jiao)接班(ban)工作。

嚴格履行崗位職責，不準(zhun)做與(yu)保(bao)安(an)服(fu)務無關的事情。不準(zhun)刁(diao)難(nan)群(qun)眾。不準(zhun)脫崗、空(kong)崗、睡(shui)崗，不準(zhun)遲到(dao)(dao)、早(zao)退(tui)。儀表儀容值(zhi)班時要儀表端莊，精神飽滿。男性保(bao)安(an)不準(zhun)留長發、大鬢角和胡(hu)須，保(bao)安(an)公司(si)電話號碼是多少，女性保(bao)安(an)發辮不得(de)過(guo)肩(jian)。不得(de)染(ran)發、染(ran)指甲、不得(de)化(hua)濃(nong)妝、戴飾物。對于保(bao)安(an)服(fu)務企業(ye)(ye)的經(jing)營范圍可以適當的放開，使保(bao)安(an)服(fu)務業(ye)(ye)能得(de)到(dao)(dao)延伸。比(bi)如參與(yu)物業(ye)(ye)管理等行業(ye)(ye)，保(bao)安(an)公司(si)可以充(chong)分發揮自(zi)身優(you)勢，提供安(an)全(quan)、、的服(fu)務，達到(dao)(dao)社會效益(yi)和經(jing)濟效益(yi)雙贏的效果(guo)，這(zhe)何(he)樂而(er)不為呢(ni)？